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      遼寧新華龍大有鉬業有限公司

      學習榜樣為新華龍騰飛貢獻力量

      2017-08-07       瀏覽:1371 次


      說起吳俊杰,大有鉬業人人都知道,因為他在焙燒分廠通過自己的努力,一步步由技術員提拔至焙燒分廠副廠長,由于工作業績突出,今年2月15日,吳俊杰由焙燒分廠調任亞鈉分廠廠長,給亞鈉分廠注入了新鮮的血液。

      焙燒和亞鈉工作內容不同,剛調入亞鈉分廠,可以說吳俊杰是一個門外漢,對生產工藝和設備一竅不通,但他堅持每日巡查設備,不懂的地方及時同其它人員溝通,很快對車間的設備都能了解掌握,為下一步工作的開展打下良好基礎。

      由于中和槽使用時間較長,槽內的防腐PO已經脫落變形,導致放液閥門堵塞,吳俊杰帶領員工,頂著高溫,對中和槽內PO和結晶料進行清理,一個班內就清理干凈,保證了生產正常運行。汗水濕透的衣服見證了他辛勤的付出,廠長親自帶頭,給車間員工起了好的榜樣,車間沒有拖拖拉拉的現象,各項工作都能夠高效順利的進行。對工藝和設備掌握后,工作中發現煙氣異常,能夠第一時間找到堵塞的位置,帶領員工進行清理,保證亞鈉車間的正常運行。

      在短短4個月的時間里,他不斷加強個人學習,并在工作實踐中,帶領亞鈉車間員工對車間工藝做了部分改造,使其更加符合環保達標排放的要求。他兢兢業業的精神值得每個人學習,是我們學習的榜樣,如果每個人都有他這種工作精神,我們相信新華龍的明天會更加美好。


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